Mesurez.
Prévenez.
Agissez sur les RPS.
Karasek, Siegrist, Gollac — les 3 référentiels scientifiques qui pilotent les RPS en France, réunis dans un seul logiciel. Baromètre anonyme, registre des signalements, plan d'action chiffré.
Méthodologie
Trois référentiels.
Une vision unique.
Karasek — Demande × Autonomie × Soutien.
Le modèle JCQ (Job Content Questionnaire, 1979) cartographie les salariés en 4 quadrants : actif, passif, détendu, tendu. Le quadrant « tendu » (job strain) double le risque de troubles cardio-vasculaires et triple le risque de dépression. 26 items, ~5 min.
Siegrist — Effort × Récompense.
Le modèle ERI (Effort-Reward Imbalance, 1996) mesure le déséquilibre entre l'investissement du salarié (effort) et ce qu'il reçoit en retour (estime, perspectives, sécurité). Un ratio > 1 prédit anxiété, dépression, burn-out. 23 items, ~4 min.
Gollac — Les 6 dimensions officielles.
Le rapport Gollac (Collège d'expertise, 2011, validé DARES/INRS) structure le pilotage RPS en France : intensité, exigences émotionnelles, autonomie, rapports sociaux, conflits de valeurs, insécurité. RPSPilot agrège vos données pour produire un score 0-100 par dimension.
Les 6 dimensions qui font le risque.
Le cadre officiel de référence en France. Validé DARES, INRS, Anact.
Intensité du travail
Charge, rythme, objectifs, interruptions, conciliation vie pro/perso.
Exigences émotionnelles
Contact souffrance, cacher ses émotions, peur, agressions verbales.
Autonomie
Marges de manœuvre, compétences mobilisées, développement, participation.
Rapports sociaux
Coopération, soutien hiérarchique & collègues, reconnaissance, justice.
Conflits de valeurs
Qualité empêchée, sens du travail, conflits éthiques, travail inutile.
Insécurité
Emploi, salaire, carrière, soutenabilité, changements organisationnels.
Un tarif sobre.
Pas un cabinet à 30 k€.
Baromètre annuel
1 baromètre / an · ≤ 50 sal.
- Karasek + Siegrist
- Rapport Gollac auto
- Anonymat n ≥ 5
- Export CSV / PDF
Pilotage continu
Baromètres semestriels · ≤ 500 sal.
- Tout Baromètre
- Registre signalements
- Plan de prévention
- Indicateurs sociaux
- Suivi formations
DRH partenaire
DRH externalisé Mod'Lo
- Tout Pilotage
- 1 visio mensuelle 1h
- Pilotage CSSCT
- Accompagnement médecin