Dossier actif
Caelis Tech SAS
SIRET 84025671900028 SYNTEC (IDCC 1486) 280 salariés DRH Sophie Vermeer
Exercice social 2026 (06/2025 → 05/2026)
198 répondants·5 signalements YTD·12 actions plan de prévention⌘Knavigation rapide
Participation baromètre
70.7 %
198 / 280
Job strain (Karasek)
36.9 %
% salariés en quadrant tendu
Signalements ouverts
2 / 5
harcèlement, violences, souffrance
Restrictions d'aptitude
7
4 arrêts longue durée
C
52/100
Score RPS global (6 dimensions Gollac)
Agrégation des 198 baromètres sur les 6 piliers du rapport Gollac (DARES 2011). Note A (≥80) à E (<35). Vigilance : taux de job strain Karasek supérieur à 20 %.
IntensitéD
Intensité du travail & temps de travail41
ÉmotionsC
Exigences émotionnelles53
AutonomieC
Autonomie & marges de manœuvre54
Rapports sociauxC
Rapports sociaux au travail63
ValeursD
Conflits de valeurs43
InsécuritéC
Insécurité de la situation de travail55
Matrice Karasek
Demande × Latitude · n=198Actif
Tendu
Détendu
Passif
Demande →
↑ Latitude
Demande
25.0
36
Latitude
23.6
36
Soutien
24.7
32
Top alertes par service
n≥5 requis pour publierCommercial & avant-vente
13 rép. · 59.1 %
D
48/100
Direction technique & dev
107 rép. · 75.4 %
C
51/100
RH, Finance, Admin
7 rép. · 50.0 %
C
52/100
Consulting & expertise
41 rép. · 70.7 %
C
53/100
Delivery & support
27 rép. · 75.0 %
C
53/100
Indicateurs sociaux — 12 mois glissants
Absentéisme Turnover
060708091011120102030405
Absentéisme actuel
5.1 %
seuil INSEE 5,1%
Turnover actuel
18.0 %
moy. SYNTEC 15%
AT cumulés (12 mois)
10
TMS cumulés (12 mois)
38
1ère cause MP
Signalements récents (5)
Voir tout →clos avereharcelement moral
22/01/2026Plaintes répétées d'un développeur senior concernant le management directif d'un lead tech (réunions humiliantes, micro-management, mise à l'écart sur les choix techniques).
clos avereagissements sexistesanonyme
08/02/2026Signalement anonyme via boîte interne : remarques sexistes répétées en réunion commerciale, blagues à connotation sexuelle, ambiance dégradée pour les 3 femmes du service.
clos averesouffrance au travail
14/03/2026Médecin du travail signale 4 salariés du service Delivery vus en consultation sur 2 mois — symptômes anxio-dépressifs, troubles du sommeil, surcharge.