Salariée consulting senior — pressions répétées d'un client (mission externalisée) avec validation tacite du manager Caelis. Crises d'angoisse, arrêt 2 semaines.
→ Suspension mission chez le client→ Affectation provisoire dossier interne→ Audition manager planifiée
sig_005En enquêteSouffrance au travailAnonyme
02/05/2026 · Anonyme (boîte interne) · Direction technique & dev
Signalement anonyme : « équipe data engineering en burn-out collectif — astreintes non récupérées, deadlines impossibles, manager absent ». Demande d'audit.
→ Audit organisationnel lancé (cabinet externe Empreinte Humaine)→ Entretiens individuels en cours
Clos (3)
sig_001Clos — avéréHarcèlement moral
Clos le 2026-03-04 · Direction technique & dev
Plaintes répétées d'un développeur senior concernant le management directif d'un lead tech (réunions humiliantes, micro-management, mise à l'écart sur les choix techniques).
Conclusion
Faits avérés (3 témoignages convergents). Avertissement disciplinaire du lead tech + coaching managérial 6 mois.
Signalement anonyme via boîte interne : remarques sexistes répétées en réunion commerciale, blagues à connotation sexuelle, ambiance dégradée pour les 3 femmes du service.
Conclusion
Comportement identifié sur 2 salariés. Sanctions disciplinaires + formation obligatoire « égalité pro » pour l'ensemble du service.
✓ Sanction disciplinaire (mise à pied 2 j)✓ Formation égalité pro service complet✓ Charte affichée
sig_003Clos — avéréSouffrance au travail
Clos le 2026-04-28 · Delivery & support
Médecin du travail signale 4 salariés du service Delivery vus en consultation sur 2 mois — symptômes anxio-dépressifs, troubles du sommeil, surcharge.