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Rappel : Article L4121-1 du Code du travail — l'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Cette obligation couvre les RPS (Cass. soc. 2002). Le DUERP (R4121-1) doit lister les facteurs de RPS et le plan d'action associé.
Données & référents
Identité société, services, référents harcèlement, médecin du travail.
Identité société
Services & effectifs (6)
| Service | FTE | Responsable |
|---|---|---|
| Direction technique & dev | 142 | Léa Marchand |
| Consulting & expertise | 58 | Antoine Berger |
| Delivery & support | 36 | Inès Rouxel |
| Commercial & avant-vente | 22 | Karim Belkacem |
| RH, Finance, Admin | 14 | Sophie Vermeer |
| COMEX & direction | 8 | Hugo Tellier |
| Total | 280 |
Référents & intervenants RPS
Référent harcèlement — employeur
Sophie Vermeer
Cellule psy / écoute externe
Numen Wellness (externe)